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KATE McCarthy首先在她当地的Boots商店尝试了零售生涯,作为一个十几岁的“周六女孩”

“我真的很喜欢它,并意识到这是我以后想在某个层面上做的事情,”她解释道

最后,她获得了社会学学位,但毕业后加入了塞恩斯伯里的毕业实习生管理计划,并将她的诺丁汉郡留在苏格兰

经过一年的培训,她成为苏格兰地区助理经理,工作繁忙

但是,尽管她热爱零售世界,但她想要改变并成为Thompsons的度假代表,磨练她的员工和解决问题的能力

凯特回忆说:“每个人都认为我在塞恩斯伯里留下如此出色的工作有点疯狂”

“但我觉得我必须在其他地方学到更多,不同的技能

这对我有好处,我很享受这种经历

”然而,当她一年后回来时,塞恩斯伯里接近她重新加入他们,所以她发现自己回到了边境以北,作为阿伯丁的新鲜食品经理

六个月后,凯特热衷于回到英格兰,并联系了一家招聘机构,了解零售业的进一步发展

然而,该机构指出,凯特现在拥有各种技能和经验,这实际上使她成为一名理想的员工 - 在招聘中! “直到他们说出来,我才真的没想过,”她说

“我不想在零售店外工作,也不想在星期一到星期五的9到5号工作,打字工作

但后来我想'为什么不呢

' “是的,做出改变是可怕的,但它确实有意义

”凯特发现她的零售知识使她成为零售招聘的理想选择,她与公众的广泛交往给了她与客户和公司打交道的特殊技能

她说:“我也发现自己非常喜欢这种不同的方法 - 它具有挑战性和满足感

”她在该领域工作了两年半,然后决定在曼彻斯特市中心开办自己的公司

McCarthy Recruitment在St Mary's Parsonage设有办事处,32岁的Kate雇佣了15名员工并取得了令人羡慕的成功

“这对我来说是正确的举动”,她说

“尽管我认为我对零售业感到满意,但时间是有权采取不同的做法

“有时,你必须冒这个风险

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